Betriebsscheuklappen: Escape the room – Recruiting-Edition

Wer sich bewirbt, sieht die Welt mit anderen Augen: Was für Recruiter:innen wie eine Erleichterung wirken kann, nehmen Talente möglicherweise als unüberwindbare Bewerbungshürde wahr. Die BEST-RECRUITERS-Studie hat sich seit über 10 Jahren dem Blick durch die Bewerber:innen-Brille und dem Aufspüren von Blind Spots in Recruiting-Prozessen verschrieben. Nourhan Rihan zeigt auf, wie man den Betriebsscheuklappen entkommt und wie Talente motiviert werden können, etwa durch optimierte Usability im Bewerbungsprozess.