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  • HR Tech Online Konferenz 25. - 26. September 2023

Wir freuen uns, dass Sie an unserem Programm interessiert sind. Was erwartet Sie hier? 

Wir möchten Sie so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stellen Sie sich Ihr eigenes Programm zusammen, indem Sie nach Zielgruppen oder Themengebieten filtern. Viel Spaß dabei!

Rückblick Line-up Oktober 2022

Keynote DE

"Lernökosysteme"? Buzzword oder Ansatzpunkt zur Weiterentwicklung des Lernens in Organisationen?

Individuelles und organisationales Lernen ist in Zeiten unerwartet disruptiver Veränderungen zum ausschlaggebenden Wettbewerbsvorteil geworden. Wie können wir das Lernen in unseren Organisationen bestmöglich fördern und wie können unsere Ansätze der Personalentwicklung selbst resilienter werden? Der ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

Aus den Schuhen rauswachsen - wenn HR Technologie nicht mit dem Unternehmenswachstum und den Mitarbeiteranforderungen Schritt hält

Es wird für Unternehmen immer wichtiger, sich frühzeitig strategisch aufzustellen, um auch in besonderen Zeiten flexibel agieren und nicht nur reagieren zu können. Im HR-Kontext wird dabei besonders ein Kriterium immer wichtiger: wie gut kennen Sie Ihre eigene Belegschaft? Erfahren Sie auch in ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

So fördern Sie das Potential Ihrer Mitarbeitenden beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lernstrategie

Wie man schnell Kompetenzen der Zukunft aufbaut

Ihr Unternehmen muss neue Kompetenzen aufbauen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Ihre Mitarbeitenden wollen das Gefühl haben, dass ihnen Priorität eingeräumt wird, dass sie Teil Ihrer Mission sind und sie ihr Schicksal selbst in die Hand ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

Von Arbeitnehmerlosigkeit zu einem globalen Talentpool - Wie ein employer-of-record (EOR) Service global Wettbewerbsvorteile verschafft

HR-Teams stehen heutzutage vor enormen Herausforderungen, von der Suche nach Spitzenkräften bis hin zur Erschließung neuer Märkte.
Der Mangel an Talenten in Verbindung mit dem Bedarf an spezifischen Qualifikationen lässt auf dem deutschen Markt nur begrenzte Möglichkeiten zu.
Doch wie können ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

HR under Pressure: Wie gelingt die HR-Digitalisierung pragmatisch, ohne zusätzliche Software-Tools?

Der Druck auf HR-Verantwortliche steigt. Denn kaum ein Fachbereich steht aktuell vor so großen Herausforderungen wie die Personalabteilung - denkt man nur an Themen wie Kostendruck, War for Talents, Mitarbeiterbindung sowie den von extern und intern getriebenen Druck zur Digitalisierung des ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Keynote DE

Digitalisierung in KMU – Fokus Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Zu den Themen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft gibt es Lösungsangebote von
Softwareanbietern auf dem Markt. Doch passen die Lösungen immer zu den Unternehmen?
Wie sind Unternehmen der KMU aufgestellt? Aus dem Blickwinkel meiner Erfahrungen in
KMU innerhalb von Firmengruppen betrachte ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von:
Keynote DE

Personalarbeit für und mit Kollegin KI

Unternehmen setzen bei der Gewinnung und Entwicklung von Talent zunehmend auf KI-getriebene Software. KI ist jedoch Fluch und Segen zugleich. Sie verspricht eine Optimierung von HR-Prozessen, doch steckt sie in der Regel voller Biases, also Vorurteilen, die mit unserem Bild zukünftiger Arbeit, die ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Lernziele: Der Vortrag wird Personalentscheider:innen helfen, die Auswirkungen des Gesetzes über Künstliche Intelligenz auf ihr Unternehmen zu verstehen und Hinweise vermitteln, welche Aspekte KI-Richtlinien für ein Unternehmen berücksichtigen sollten.
Vortrag DE

KI-gestützte Kommunikationsanalyse für individuelles und gezieltes Recruiting und People Development

VIER Emotion Analytics unterstützt Unternehmen dabei, die menschlich, sprachlich und kulturell passenden Mitarbeiter:innen zu finden und von ihnen gefunden zu werden. Mithilfe der KI-gestützten Kommunikationsanalyse wird die Wirkung von Kommunikation ermittelt und damit das sprachliche Entwicklungs- ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Erfolgreiches Tech & Science-Recruiting: Maximale Reichweite durch KI & Optimierung

Ist Programmatic Recruiting für die Gewinnung begehrter Fachkräfte aus Ingenieurwesen, IT, Medizin und Wissenschaft der richtige Ansatz? Ja, allerdings stieß diese Technik früher im Tech & Science-Recruiting schnell an ihre Grenzen. Je komplexer das gesuchte Profil ist, desto deutlicher wird, dass ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Lernziele: Wir zeigen Ihnen, wie KI-Technologie komplexe fachliche Qualifikationen nutzt, um die richtige Zielgruppe zu finden und anzusprechen. Sie lernen wie die automatische Auswahl von Medien und Plattformen Stellenanzeigen zum Erfolg bringt. Erfahren Sie alles über gezielte KI-gestützte Reichweitenerhöhun
Vortrag DE

Cultural Fit: Die richtigen Fachkräfte finden & binden

Je unsicherer die Situation am Arbeitsmarkt, desto mehr wünschen sich Talente im Bewerbungsprozess echte Geschichten über Arbeitsalltag und gelebte Unternehmenskultur. Wie die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie zeigt, finden sich auf Deutschlands Karriere-Websites in nur 42 % der Fälle allgemeine ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Präsentiert von: BEST RECRUITERS \n

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